Career with Us

รายละเอียดงาน
นำเสนอขายกลุ่มลูกค้าผู้รับเหมา,ผู้ติดตั้ง เน้นการขายสินค้าทางบริษัท(กระจกงานตกแต่งภายใน,เฟอร์นิเจอร์ และกระจกงานภายนอกอาคาร) ให้กับตัวแทนค้า ให้กับบริษัท และขายให้ลูกค้าผู้รับเหมาที่มีศักยภาพทั้งรายเดิมและรายใหม่

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.ชาย-หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
2.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา วิศวกรรมศาสตร์,สถาปัตยกรรม,ศิลปกรรมศาสตร์,นิเทศศาสตร์ หรืออื่นๆ
3.มี Growth Mindset และ Logic วิธีการในการคิดและวิเคราะห์ขั้นตอนต่างๆดี
4.มีทักษะการวางแผนงาน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5.สามารถทำงานใต้แรงกดดันได้ ทำงานร่วมกับผู้อื่นและทีมได้
6.มีทักษะการติดต่อประสานงานกับลูกค้าได้เป็นอย่างดี
7.สามารถทำงานที่ต้องคำนวณตัวเลขได้ ชอบคำนวณ มีพื้นฐานดี
8.หากมีประสบการณ์งานขายโครงการก่อสร้าง วัสดุก่อสร้างเกี่ยวเนื่องกับการก่อสร้างจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
9.มีรถยนต์พร้อมใช้งาน มีใบขับขี่
10.ยินดีรับพิจารณา นศ.จบใหม่ ที่พร้อมเรียนรู้งาน ชอบสื่อสารและงานขาย

รายละเอียดงาน
1. End-to-End Recruitment: บริหารจัดการกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ (Sourcing, Screening, Interviewing, Offering)
2. Sourcing Strategy: ค้นหาผู้สมัครเชิงรุกผ่านช่องทางต่างๆ เช่น LinkedIn, Job Boards, Social Media และ Network ส่วนตัว
3. Interviewing & Assessment: ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening) และใช้เครื่องมือวัดผล (Assessment Tools) เพื่อคัดกรองทักษะและทัศนคติ (Cultural Fit)
4. Employer Branding: ร่วมกิจกรรมสร้างแบรนด์นายจ้าง เช่น ออกบูธนัดพบแรงงาน (Job Fair) หรือดูแล Content การรับสมัครงานให้น่าสนใจ
Data Management: จัดทำรายงานสถิติการสรรหา (Recruitment Metrics) เช่น Time-to-hire, Cost-per-hire และคุณภาพของผู้สมัคร
5. Onboarding Coordination: ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่ในวันแรก

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.ประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาบุคลากร (Recruitment/Headhunter) อย่างน้อย 3-5 ปี
3.Sourcing Skills: สามารถใช้เครื่องมือค้นหาขั้นสูงและการใช้ LinkedIn Recruiter ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.Interviewing Techniques: มีทักษะการสัมภาษณ์แบบเน้นพฤติกรรม (Behavioral-Based Interview )
5.Digital Literacy: สามารถใช้ระบบ ATS (Applicant Tracking System) และ Microsoft Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว
6.Communication & Negotiation: มีวาทศิลป์ในการสื่อสาร โน้มน้าวใจ และเจรจาต่อรองเรื่องผลประโยชน์
7.Proactive & Agile: ทำงานเชิงรุก รวดเร็ว และสามารถปรับตัวตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้
8.Ethics: มีจรรยาบรรณวิชาชีพ รักษาความลับข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครและองค์กร

รายละเอียดงาน
1.การบริหารการผลิต: วางแผนและควบคุมการผลิตกระจกเทมเปอร์และลามิเนทให้ได้ตามเป้าหมายด้านคุณภาพ ปริมาณ และเวลา
2.ใการจัดการทีมงาน: กำกับดูแลและพัฒนาทีมงานในแผนก ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย
3.การควบคุมเครื่องจักรและวัตถุดิบ: ตรวจสอบการใช้เครื่องจักรและวัตถุดิบเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุด ลดการสูญเสีย
4.การประสานงาน: ทำงานร่วมกับฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายวางแผนการผลิต เพื่อให้กระบวนการผลิตเป็นไปอย่างราบรื่น
5.การแก้ไขและปรับปรุงกระบวนการ: วิเคราะห์ปัญหาในสายการผลิตและเสนอแนวทางปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
6.การรายงานผลการผลิต: จัดทำรายงานผลการผลิตและเสนอผู้บริหารเพื่อใช้ในการตัดสินใจ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี
2.วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขา วิศวกรรมอุตสาหการ วัสดุศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ในสายงานการผลิต โรงงาน 3-5 ปี หากมีประสบการณ์ผลิตกระจกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.สามารถควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามแผน และบรรลุเป้าหมายที่กำหนด และลดของเสียในงานได้
5.มีภาวะผู้นำ มุ่งมั่นพัฒนาทีมงาน และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี